研究生招生信息网:港澳办:香港警队为维护社会秩序付出了沉痛的牺牲

发布时间:2019年12月15日 21:27 编辑:丁琼
把服务职工作为工会工作的核心理念。一方面做好服务惠民生工作。让工会帮扶的做到精准识别、精准帮扶和精准管理,做好农民工的引导、关爱、帮扶工作。不断加快全市服务农民工工作站点和工会工作站建设,形成“会、站、家”三位一体服务模式。另一方面做好“普惠化”服务的探索和应用。以广大会员职工的需求为导向,不断探索“普惠”服务,扩大工会服务的受益面。挖掘社会化服务资源,建立常态化、长效化、多样化服务机制,为全体会员职工提供需要、受益、关注并欢迎的“普惠”服务。及时调整人力物力财力投向,把重点和重心向基层倾斜,增强会员对工会的认同度和满意度,让工会成为名副其实的“职工之家”。湖北献血大王去世

第二是要充分发挥工会的组织优势,不断拓展职工宣传工作领域。通过扩大工会组织的覆盖面,更好发挥工会“职工之家”的作用,消除工会宣传工作在企业中的“空白”点。尤其对一线职工、困难职工、农民工等群体,要向他们认真宣传国家的劳动就业、收入分配、技能培训、社会保障、安全卫生等方面政策,切实提高他们的维权意识,实现好、维护好、发展好广大职工特别是普通职工的根本利益。高以翔爸爸摔倒

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厂务公开是一项政策性强、涉及面广和带有全局性的工作,我们要以党的方针、政策,国家的法律、法规为依据,既要合理,又要合法,关键是根据企业的不同情况抓住要害、突出重点。在实践中,我们体会到厂务公开的“要害”是公开的内容要真实,只有真实厂务公开才有实际意义,所以必须在真实上下力气。职工对自己的收入比较关注,作为厂务公开的内容,就不能简单地公布不同类型人员的收入,必须具体分析,做出分门别类的统计,职工内心有一个认可。同时,厂务公开的内容不能强调事无巨细,什么都要公开,而是要抓住关键、突出重点、适时公开。要把制约企业改革发展的“难点”,关系职工切身利益的“热点”,企业领导干部个人廉洁自律的“敏感点”作为厂务公开的重点。企业改革发展的不同阶段“难点”不一样,我们企业当前面临的“难点”是发展问题,是“产能升级、产品定位”问题,职工关心的是企业发展战略问题,这是我们当前厂务公开的重点。另外还有企业定位问题,也是职工关注的热点问题。通过公开使广大职工献计献策,使企业领导决策更具科学性。基金业协会

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